Einzel- &
Team-Supervision
Supervision ist ein professioneller Beratungsansatz. Es geht darum, die Qualität der Arbeit und die persönliche Weiterentwicklung der Fachkräfte zu fördern. In der systemischen Supervision werden die individuellen Fragestellungen und Herausforderungen der Fachkräfte in einem größeren Kontext betrachtet, der auch die Interaktionen mit Klienten, Kollegen und dem gesamten System umfasst. Durch gezielte Reflexion und den Einsatz verschiedener Methoden werden neue Perspektiven und Lösungsansätze entwickelt.
Themen könnten sein:
- Kommunikationsschwierigkeiten im Team,
- ungeklärte Rollendefinitionen,
- mungeklärte Verantwortlichkeiten sowie
- mangelnde Wertschätzung und Respekt innerhalb des Teams.
Die Supervision wird:
- die Team-Resilienz fördern,
- die Teamressourcen stärken,
- die Selbstfürsorge der Teammitglieder verbessern und
- die Teamfähigkeit erhöhen.